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東電が管理職に１０万円支給　５千人対象、流出に歯止め 総額5億円（各紙）　10万円では歯止めにならない。10万円もらって退職するのでは？

2013-07-19 18:45:48

TEPCOhonsha


　TEPCOhonsha東京電力は１９日、課長級以上の管理職約５千人を対象に１人当たり１０万円を一時金として支給することを明らかにした。中核社員の流出に、歯止めをかけたい考え。２２日に支給する。だが10万円をもらって退職する場合は、餞別ということになってしまう。

　東電によると、支給額の総額は約５億円。２０１２年度に当初目標を約１４５０億円上回るコストを削減したといい、その一部を原資に充てるため、無駄遣いにはならないと説明している。

 

　東電ではこれまで、福島第１原発事故後の１１、１２年度で計１１７７人が自主退職した。退職者数の数が多いだけではなく、退職者の約４割を管理職などの中核社員が占めており、組織運営に影響しつつある。またすでに、経費削減の一環で管理職の年収は１２年度で３０％カットされている。

 

元々、高給を支給されていたことで知られる東電だが、さすがに事故後は年収が伸びず、さらに今後当分の間、主要業務は福島原発の収束と廃炉となる。しかも、事故収束の展望も見えない中では、サラリーマンとしての将来展望を描けない社員が増えることは自然な流れかもしれない。10万円の臨時支給で歯止めがかかるとは思えない。

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2013071901001364.html