一般社団法人環境金融研究機構 | Research Institute for Environmental Finance: RIEF

【中証網】中国で車の販売スタッフの流出が加速している。今年末から来年初めにかけては、自動車ディーラーの販売スタッフの転職がピークを迎える見通しだ。これはこの業界では珍しくないことだが、今年は日系車販売の大不況を受け、販売スタッフの転職の大波において、安定性を求める傾向が鮮明。経営が安定している独系４Ｓ店に最も人気が集まっている。日産の中国合弁会、社東風日産のディーラーの店長は、「販売低迷で販売スタッフの多くがマイナス思考になっている。年末の追い込みの時期に、離職を決めるスタッフが多数いる」と明かす。同店のベテラン販売スタッフは、「我々の給料は販売の実績と直結する。年末のセールを迎えても売れ行きは回復せず、プレッシャーは強い」と嘆いた。

日系車ディーラーの販売スタッフには高い素養が求められており、これらスタッフの転職は競合店に歓迎される。中でも転職先として人気が高まっている独系車を扱う店舗は、人材確保に力を入れており、販売人材の単方向の移動が鮮明だ。

独系ディーラーに入社したばかりの販売スタッフの過半半数は日系ディーラーからの転職者だ。市場筋は、来年にこうした状況がさらに増えるとみている。（和訊網）

（翻訳　金慧／編集翻訳　伊藤亜美）

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